Q1. なぜ入社したのか？

働く・成長するのにすごくいい環境！
とにかく働きやすい会社だと思って入社しました！決して楽という意味じゃなくて、自分が１００％仕事に打ち込める環境、雰囲気、仲間が揃っているということです。代表含め、皆の距離が近いのでわからないことや、教えてほしいこともすぐ聞けるし、いろんなことも相談できるのも理由です！オフィスも家より家で、すごい快適。お弁当も毎日美味しいし栄養満点。コーヒー、水素水も飲み放題なのも健康志向な僕にとってすごく最高です！

Q2. Hide&Seekの魅力は？

挑戦できる環境がある！
自分が動けばいろんなことに挑戦できること。もちろん考えて動きますが、「こんなことどうかな？」と気軽に提案できる環境があります。会社の目指す方向と同じ方向を向いていれば、「とりあえずやってみたら？」と新しいことや工夫・改善にどんどん挑戦していけるのがHide&Seekの魅力なんじゃないかなと思います。あと、いい仲間たちがいることも大きな魅力の一つだと思います！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

みんな一人一人を大切にする！
毎月その月の誕生日の人をみんなでお祝いすることです！ケーキにロウソクを立てて本気で祝います。皆に誕生日を祝われると嬉しいですよね！その後しっかり写真撮影もあって、すごく和気あいあいな社内なんです。彼氏・彼女と別れても誕生日は心配ないですね！ただ、僕はフルーツが苦手なので、フルーツが入っているケーキはちょっと・・・。という時も安心！ちゃんと好みもチェックしてくれているので大丈夫ですよ！

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

会社をもっともっとよりよく！
糸島オフィスを開設すること！福岡には糸島っていうすごく自然いっぱいで海が綺麗な場所があるんです。普段のオフィスもすごく快適で働きやすいけど、ちょっと気分を変えて仕事したいなあ。って時に1日でも１週間でも自然に囲まれて泊まりながら仕事できるような環境があったらどうでしょう？１週間の終わりにはみんなでBBQしながらお疲れ様会で乾杯ー！っていうのができたら最高じゃないですか？そんな場所をつくります！

Q1. なぜ入社したのか？

「ワクワクしていいんだ。って思えた」
会社って、結構堅いイメージありますよね。縦社会とか、組織、トップダウンとか…。これまで大手の会社を2社経験してきたから、また会社に馴染むの大変なのかなって思ってたんですけど、面接してみてびっくり。ここってそういうのを感じなくて、「個」を大切にして、みんなが自由に成長してるように思えて、自分の未来にワクワクすることができたんですよ。もちろん、どこの会社に入っても成長はできるんですけど、成長の幅が無限大に見えて…。それってすごいことだから、今は本当に入社してよかったって思っています。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

「成長は無限大」
会社によって、やりたいことの声さえも聞いてもらえない、やりたいことをしたいなら数年後かな…って会社もあると思うんですよ。でもここは、やりたいと言ったことは「やっちゃいなよ！」って言ってもらえる会社。もちろんそこに責任とそれ相当の努力は必要だけど、そのために頑張る人を全力で応援してくれる素敵な仲間がいるところが一番です。やっぱり会社は人ですね。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

「試してくれる会社」
転職するときにいろんな会社を受けてたんですけど、中途採用ってほとんどが面接で完結するんですよね。でもここだけは違って。中途採用に、プレゼンを求めるところってそんなないと思うんですよ。プレゼンさせてくれたこと＝「自分がどこまでやりきれるか試させてくれた」こと、につながったと思うと、より一層この会社が好きになりました。さらに言うと、プレゼンを会社の全員で聞いてくれたことはとても嬉しかったです。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

「自分はどこまでいけるか」
今担当している事業部の事業の拡大だったりのチーム目標から、引っ張っていけるようなリーダーになりたい、などの個人目標はもちろんあります。それとはまた別に密かに目指してるものがあって…この会社って目まぐるしく変化していく会社だから、１年後何が始まってて、何かが終わってることあると思います。そんな中で自分がどう携わってどうなっているか、一つの軸として「自分はどこまでいけるか」を常に考えています。社会人になってずっと持っていた軸ですが、より意識しているのが今で、いろいろなことに挑戦し続けて高みを目指し続ける、一流のビジネスマンでありたいと思っています。

Q1. なぜ入社したのか？

「直感です」
私は就活中特ににやりたい仕事や目標が見つからなかったので、仕事をしながら目標を見つけようと思って、前職はいろんな業種と関われる「求人営業」をしていました。その中で、自分の価値や未来について考えた時に、もっと自分を磨き、スキルを身に着けたい！いい環境ないかな？と思い転職活動をはじめました。Hide＆Seekの社員をみて「すごくみんなキラキラしてる…！（みんな楽しそうに仕事してるんです！）」「この環境で働きたい！」と思って入社を決めました！笑

Q2. Hide&Seekの魅力は？

"『成長のチャンスがいっぱいあるところ』
HIDEは、すごく成長のチャンスがあるなと思います。代表との距離がすごく近いので、代表から学ぶ事がたくさんある事や、異業種の社員も多く在籍しているので、普通はあまり見れないような作業風景も間近で見れる事。社員のスキルアップに対しての支援制度がすごく手厚い（資格取得・勉強会などなど！）など、成長のチャンスがたくさんあるのはHIDEの魅力だと思います！あと、メンバーそれぞれ個性がすごいので、シンプルにそのメンバーで一緒に働けて嬉しいです！笑　そこも魅力ですね！"

Q3. 印象に残っているエピソードは？

「社員全員で会社を作る」
Hideでは、半年に１回のペースで、会社の方針や事業部の目標をきめる合宿を行っています。普通の会社は、会社の方針や目標って自分で決めれないことがほとんどだと思うのですが、Hideでは社員全員で働き方の見直しや、目標設定を行います。社員一人ひとりの意見が大きく反映されるので、すごく貴重な経験ができる会社だと毎回おもいます。笑全員で目標を立てることで、より一丸となって頑張ろう！となるので、毎回この合宿が楽しみです！笑

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

『プロ集団で有名な会社に！」』
HIDEの武器は、”ビジネスを包括的にサポート出来るところ”だと思っています。Hideには、EC事業部から、WEBコンサル事業部、グループ間でみると、自社通販やSNSマーケをやっていたりと、いろんな仕事をしているメンバーが所属しています。つまりいろんな分野でのノウハウが溜まっているという事なので、色んな分野で、クライアント様をサポートすることが出来ます。個人個人がもっと成長することで、よりその分野のノウハウも実績もたまる。そうすることで”Hide&Seek”の認知度も上がり、Hideとしていろんな業界のお客様のお手伝いが出来るようになる。そうやってHide＆Seekの”価値”も高くなっていくと思っています。個人的に、「会社を通じていろんな事を吸収していきたい！」「新しいことにチャレンジして行きたい！」と思ってるので、会社の武器をより強く、Hide＆Seekの”価値”を高めるために日々、会社のフロント（窓口）として頑張っていきたいです！

Q1. なぜ入社したのか？

『優れたモノを広めたい』
もともと、洋服や雑貨の輸入・販売を行う会社にいたのですが、実店舗の現場とは異なる可能性を持ったWeb業界にも魅力を感じ、中途で入社を決めました。それまでは対面で接客・販売を行っていたので、Web広告を通しての販売というと手段としては対極的に思われますが、「商品に込められた想いや魅力を伝え、責任を持って消費者に届ける」「商品を通して誰かの暮らしを豊かにする」という本質的な部分は変わりません。Webだからこそ、よりたくさんの人に『優れたモノを広めるきっかけを作れる』ことがこの仕事の楽しさです！

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『誰にでもチャンスがある』
この会社の魅力は「フラットな環境」です。代表から新卒の社員まで、堅い上下関係を感じたことはありません。もちろんいい意味です！フラットで風通しの良い環境だからこそ、社歴に関わらず発言がしやすく、新しいことにどんどん挑戦できるのが魅力です。責任を持ったうえで、『誰にでもチャンスがある』会社ですね。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

『会社をみんなでつくっていく』
入社して一番驚いたのが、新卒や中途で入社される方の選考に社員全員が関わること。一般的には、代表や人事の責任者が採用に関わるという会社が多いと思うのですが、Hide&Seekでは社員みんなが採用に関わり、一緒に働くメンバーを決めています。私自身、「多数の社員の前でプレゼンをする」という選考を経てこのグループに入社したのですが、「誰と働くか」を重視しているこの会社ならではだな、と思います。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

『結果にコミットするチームであり続ける』
私が仕事をするうえで前職のころから大事にしているのが『必ず結果を出す』ということ。その気持ちを持ち続けることで、日々の仕事への姿勢も変わりますし、周りにも良い影響を与えることができるんじゃないか、と考えています。『結果にコミットするチームであり続ける』ために、今後も覇気を持って仕事を楽しんでいけたらいいなと思います！c

Q1. なぜ入社したのか？

『求める成長環境があったから』
Hide &Seekに入社する前は病院でリハビリの仕事を行っていました。やりがいは感じていましたが、将来の夢もあり、環境を変えようと考えていました。そんな時に、出会った会社がHide &Seekです。誰よりも考える者に裁量権が与えられ、皆が当然のように努力する。皆で、毎日の仕事をより良く変えていこうという活気溢れた雰囲気に惹かれ、この会社に入りたいと思いました。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『社内の明るい雰囲気・前向きな姿勢』
仕事も遊びも全力で！常に全員で前に前にと進んでいく雰囲気が、Hide &Seekの魅力です。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

入社試験です。具体的には言えませんが誰よりも考え抜くことが求められます。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

『頼れられるスペシャリストになる』
マーケティングにおいて、幅広い知識を身につけているジェネラリストがたくさんいる組織は強いと思います。しかし、「〇〇のことはあいつに聞けば大丈夫」と言われる強い個が多く存在している組織は、より強固だと思います。私自身、スペシャリストになり「個」から「組織」へ、影響の輪を広げていき、与えられる存在になりたいと思います。

Q1. なぜ入社したのか？

『理想の働き方がここにあった』
朝から集中したい時は家で作業して出社する人がいたり、カフェで作業する人がいたり、みんな自由な働き方をしながら成果をあげていて、自分の理想の働き方に近かったことが大きいです。そういうこともあり、大学4年生からインターンをしていて、ここで働けたらなとずっと思っていました！また、自分の選考の時は一人だけだったのですが、全員が親身になって接してくれて「まだ社員になってもいない人ひとりに対して、皆がここまで真剣になってくれる会社があるんだな」って思えたのも入社を決めた理由の1つです。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『誰もが挑戦できる』
僕自身は今WEBコンサルティング事業部で働いていますが、先輩には新卒で事業を提案し、実際にグループとして会社を立ち上げた方もいるんです。なので新卒だとかインターン生だとか関係なく責任をもって「自分がやりたい」と言えば、もちろん行動伴っての信頼も必要ですが、ほとんどのことを任せてもらえて、そういうのが一番の魅力だと思います。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

『新卒時のユニークな研修課題』
新卒研修としてブログで3万PVを達成する課題が与えられたり、定期通販系の商品開発を実際にする課題が与えられたり、一風変わった研修？があったことです。Hide&SeekはWEBを通してモノを売る会社なので、研修とはいえ実務を通してWEBマーケティングが学べるのは本当に良い経験にだったと思います！

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

『給料の5倍の粗利を目指す』
自分が作った広告施策で給料の5倍の粗利を上げることです。新しい事業を作ったり、事業部長を任されたりしたいという目標もありますが、まずは自分がちゃんと成果を上げているという実績を手に入れます。

Q1. なぜ入社したのか？

アパレルからのキャリアチェンジで未経験からのスタートでしたが、デザイナーとしてスキルを高めつつ、自主性を重んじる環境で挑戦できる点に惹かれ、入社を決めました。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

"ただ作業をこなすだけではなく、自分の考えや動き方次第で成長の方向性を定められるのが大きな特徴です。
幅広くスキルを身につけたい人も、一つの領域を突き詰めたい人も、それぞれの意思を肯定しながら「どうすれば達成できるか」を一緒に考えてくれる仲間がいるのは大きな魅力です。
また、すぐ近くにマーケターがいる環境だからこそ、ユーザー視点に立った“売れる/意味のあるデザイン”を追求できるのもこの職場ならではだと思います。"

Q3. 印象に残っているエピソードは？

"Hideには、メンバー全員で組織の課題や目標を議論し、実行計画にまで落とし込む「マネジメント合宿」というイベントがあります。
当初デザイン枠は1名のみでしたが、「デザイン分野の可能性を押し広げるためにチームを作りたい」という意見を出してチームの成長にコミットしていった所、現在ではより幅の広いクリエイティブ業務を請け負えるようになりました。"

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

"自分が目標にコミットし続けつつチームを率いて価値ある仕事を生み出す事ができたら、様々な環境・バックボーンで制作を行うデザイナーたちの励みになり業界全体が面白くなるんじゃないかなと考えています！
ブランドの上流から下流まで、一貫して導くデザイン力を高め合える組織を作り、Hide&Seek全体の成長を牽引する存在になっていきたいです。"

Q1. なぜ入社したのか？

「会社に依存しない“真の安定”を求めて」
今や終身雇用の時代は終わって、大企業に所属するだけが安定でないと思うんです。もちろん、100年後も潰れない企業を見定めて、その会社を選択するというのも「安定」の選択肢の1つかもしれません。ただ、自分は「その会社が潰れても、どんな会社でも転職できる状態」が“真の安定”なのではないかと考えました。就活生時代、弊社代表の江口が、社会課題や自分の夢よりも「社員の成長」について多く話してくださり、ここなら自分が求める「会社に依存しない“真の安定”」を手にすることができると感じたのが、入社の一番の理由です。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

「なりたい自分になれる」
Hide&Seekには、自分みたいに「とにかく自己成長したい!!」というタイプだけでなく、プライベートや趣味も大事にしたい人や様々な思いを持った人がいます。それこそ、お子さんがいるお母さんやお父さんも多く在籍しています！ただ、所属している人たちはみんな共通して「成長」への思いはもっていて、そういった様々な成長への思いを持った人が「その人の目指す“なりたい自分”」を実現しようとしていて、それが実現できる環境というのが、Hide&Seekの魅力なんじゃないかなと思います！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

「年齢も経験も関係ない!!」
自分は大学4年の4月時点で内定を貰っていて、それ以降は内定者インターンとして働いていたんですが、インターンを始めて、3カ月後に新規事業を一任していただきました。まだ、入社もしていない内定者なのにですよ⁈（笑）「やりたい！」と言ったことをやらせてもらえる環境というのは理解していたんですが、仕事を初めて3か月の内定者という立場にもかかわらず、新規事業を任せていただいたときに、改めてHide&Seekの社風を実感しました！

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

「自分が関わる人に価値提供を行えるような人材に」
　自分の夢は一貫して「自分の関わる人に価値提供をしていくこと」です。それは、会社のメンバーやクライアント様はもちろん、将来の家族に対してもです。そのために自分がすべきことは、会社の中で多くのことに挑戦し、会社に依存しない個人として評価されるような人材になることだと考えています。会社に依存しない個人になった上でHide&Seekに所属し、社内や社外では自分のスキル、家族には安定した給与といった形で、多方面に価値提供を行っていくことが目標です！

Q1. なぜ入社したのか？

『1人でも価値のある人間になりたい』
元々は映像制作や雑誌のディレクション〜制作をやっていました。
その中で制作物をより効果的に人々に届けれる力が必要だと感じ、マーケティングスキルを学びに入社。
Hide&Seekは個人の挑戦を応援する風土があり、「学びたい」「やりたいことはないけどスキルをつけたい！」という人にはもってこいだと思います！

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『代表や社員の人柄』
入社してすぐに感じたのは、「こんなにも研修に真剣に向き合ってくれるんだ！」というところでした。
1vs1のFBはもちろん、代表との面談まで毎月設けられており個人にフォーカスした会社だと確信しました。
みんなで成長していく意思のあるところが魅力です！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

Q1. なぜ入社したのか？

『楽しい=成長し続けること』
元々大手でエンジニアをやっていました。
休みも多く安定している中で物足りなさとつまらなさを感じていて、自分に今欲しいものは「頑張ることを楽しいと思える環境」ということに気づきました。
そんな中でHide&Seekという会社に出会い、成長し続けることを楽しいと感じるメンバーと働ける環境に魅力を感じました！

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『挑戦できる環境！』
入社してすぐに仕事を任せてもらえたり責任を渡してもらえる環境があります。
もちろんその背景には自分自身がどれだけ向き合って努力するかが大事！
挑戦し、成長できる環境を自分で作っていけるところがHideの大きな魅力です。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

『みんなで海外旅行へ』
毎年、社員全員で海外旅行に行きます！
そのために1年間全員で目標達成に向けて頑張っています。
行き先もスケジュールも自分たちで決めて
Hideみんなで行く海外旅行は一生の宝物です！

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

『ワクワクし続ける会社を作っていく』
所属している事業部の拡大や、社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できる環境などワクワクし続ける会社を作っていきたいです！私自身、入社してからいろんな経験をして毎日刺激を受ける日々を送っています。もっと自分の影響の輪を広げて、価値提供していける人材になります。

Q1. なぜ入社したのか？

『商品やサービスを世の中に広げられるようになるため』
前職ではコールセンターや人事など管理部門をメインでやっていました。続けていくうちに、自分でも売上をつくれるようになりたいという野心が芽生え、Webマーケティングを深めたいと思ったのがきっかけです。
そんなチャレンジを快く受け入れてくれたこと、社員の熱量が魅力的だったことが入社の決めてです！

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『みんなで会社を創っていく』
より楽しく、ワクワクした状態ではたらくために、自由に提案できるところが魅力的です。なので、常に改善が走っていて新しい発想も生まれるのかなと思います。
メンバー間の距離も近く、受け入れてくれる雰囲気があるので、素直な意見が飛び交うのも魅力の1つです！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

『全員で会社の方向性や目標を決めるマネジメント合宿』
年に2回、会社の目標や方向性を決める合宿があります。新規事業や予算など一般的には、""経営層が決めるもの""と思われがちなことも、自分たちで決めていきます。初めて参加したときはみんなすごいと思いました。合宿なので夜も楽しく、メンバーの素の部分も見えて、改めてみんなすごいと感じたことも覚えています。１年経って参加すると議論に参加している自分もいたりして、成長を感じる機会にもなります！

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

『収益の柱を増やす！』
もちろん責任も伴いますが、自由度の高い会社なので、せっかくならどんどんチャレンジしていきたいです。今の仕事を突き詰めて、そこから転用して、どんどん価値を広げていけるようになっていきたいです！

Q1. なぜ入社したのか？

『HPで見た代表のメッセージがぶっ刺さった！』
前職では化粧品の販売員として、長く接客業に携わってきました。
Webやマーケティングは全くの未経験でしたが、店舗での販売経験を通じて「自分の経験を活かしながら、新しいことに挑戦してスキルを磨きたい！」という思いが強くなり、転職を決意。
そのときに出会ったのがandrootsのHPでした。
「変化を恐れず挑戦できる君を、私たちは待っています。」という代表のメッセージが心に響き、
「ここでなら挑戦できる！」と確信して入社を決めました。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『フラットな人間関係』
Hideには、いい意味で上下関係という概念がほとんどありません！笑
最初は少し戸惑いましたが、年齢や入社歴に関係なく、誰もが意見を伝え、
互いに耳を傾け合える環境は本当に素晴らしいと思います。
自分で考えて行動することで自然と責任感も芽生えるし、その過程も楽しめる――そんな職場です！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

『ミッションステートメント合宿』
自分の人生を振り返り、チームの仲間と共有しながら、自分自身のミッションステートメントを立てる合宿があります。
自分が大切にしている価値観を知ってもらえるだけでなく、仲間の原動力や大切にしているものを、
過去のエピソードを通して知ることができる…とても有意義な時間でした。
一緒に働く仲間の「考え方」や「生き方」までも大切にする、そんな社風が今では大好きです。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

『もっとHideを面白い会社にしていきたい！』
とにかくメンバーが好き。会社も好き。社長も好き。
だからこそ、「もっと面白い会社にしていきたい！」と思えるんです。
そんなことを一社員の自分が自然に考えられるのも、この環境のすごさだと思います。
そのために必要なスキルを身につけて、もっと力になっていきたいです！

Q1. なぜ入社したのか？

『社員さんの本気度が他とは違った』
いろんな企業さんの選考を受けていく中で、実際に現場で働いている社員さんからこんなに熱量のあるFBをいただける機会は他にはなかった。
実際に社員として働いていくことになったらさらにレベルが高く熱量の高いFBやアドバイスをいただけると思ったら即決だった。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『裁量権の多い環境』
しっかりと考えを持った上であれば、やりたいことに手を挙げればやることができる。
1つ1つの仕事に対して自分の裁量権と責任が大きい。
こんな環境だからこそ成長スピードは凄まじく速いと思う。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

『1つのサービスを作り上げる経験』
最初はなんかすぐ形にできそうと思っていたが、初めて見るとそんなこともなく立ち止まることがすごく多かった。
まだまだサービスとしては成り立ってはいなく途中ではあるが、自分が中心となってサービスを作り上げていく経験というのはとても大きな知識と財産になりそう。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

『誰もがやりたいことに挑戦できるようになる』
現状やりたいことがあっても目の前の仕事で挑戦できてない人も少なからずいると思う。
だからこそ組織のあり方や仕事との選定をしっかりと行い、やりたいことをどんどんできる環境になっていくといいなと思う。

Q1. なぜ入社したのか？

絵を描くことが好きで、いつか自分の作品を通して誰かに影響を与え、価値を届けられる存在になりたいと考え、デザイナーの道を選びました。
Hide&Seekで選考を受ける中で、真摯に熱量を持って向き合っていただき、この会社でなら「自分も全力で挑戦し続けられる」、「デザインを通して、より大きな価値を届けられる」と強く感じ、入社を決意しました。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

Hide&Seekは、良い意味で上下関係がなく、フラットに意見を交わせる社風があります。
一人ひとりの発言を大切にし、真摯に受け止めてくださる環境だからこそ、安心して挑戦することができます。
その中で、「自分の行動次第で可能性をいくらでも広げられる」と実感できるからこそ、今よりもっと頑張ろうと思えるのがHide&Seekの魅力だと思います。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

新卒選考です。選考を進めていく中で、今後の目標などを深堀りする機会があったのですが、思うように言葉にできなかったり、他にも色々と壁にぶつかり、夜遅くまで悩んでいたのですが、真摯に最後まで寄り添ってくださり、「こんなにまで向き合ってくれるんだ」という驚きと感動がありました。選考を通してHide&Seekの良さに気づくことができて、「ここでなら本気で頑張れる！」と思えたのが印象に残っているエピソードです。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

「価値のあるデザイン」を届けるためには、常に思考をアップデートし、新しい視点を取り入れることが欠かせないと思っています。これからも学びを続け、より価値を最大化できるデザインを目標に取り組んでいきたいです。

Q1. なぜ入社したのか？

『個人の挑戦を尊重する社風に惹かれた！』
前職は健康食品メーカーに勤めていました。昔ながらの年功序列の風土が強く、若手の意見が通りにくかったり新しい事に挑戦しずらい環境で物足りなさを感じ転職を決意。
転職エージェントからの紹介でHide＆Seekに出会い、若手社員でもいろんな事に挑戦し、活躍されている方々がいる事にとても魅力を感じ、入社を決意しました！

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『色んな事にチャレンジできる事』
Hideは、挑戦を応援してくれる仲間と、意見を交わせるフラットな社風です。
一人では難しいことも仲間と共に実現でき、年齢や経験ではなく“挑戦する姿勢”が正当に評価されます。
自ら手を挙げれば大きな役割を任せてもらえ、失敗も学びとして歓迎される──そんな安心感が、新たな挑戦へと踏み出す原動力になっています。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

『初めての大きな案件を任されたとき』
入社して間もなく、まだ不安も多かった頃に、初めて大きなクライアント案件を任されました。
「挑戦する姿勢を評価する」という会社の文化そのものを感じた瞬間で、プレッシャーもありましたが、先輩や仲間が本気でサポートしてくれたおかげで最後までやりきることができました。
あの経験が、自分にとって大きな自信になっています。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

「挑戦を糧に成長し、あらゆる課題に応えられるコンサルタントを目指すこと」
Hide&Seekの一員として、まずは幅広い知識とスキルを吸収し、どんな課題にも応えられるコンサルタントに成長していきたいです。 挑戦の機会が多い環境だからこそ、一つひとつの経験を自分の力に変えていくことが目標です。

Q1. なぜ入社したのか？

『この人たちと働きたいと思ったから。』
前職では、秘書をしていて、より数字や目標を追いかけることでもっと成長したいと思ってキャリアチェンジをしました。転職では、コンサルメインで検討していましたが、最終的にHideに決めた理由は圧倒的な人のよさです。たくさんの会社を受けたけれど、「ここだったら、この人たちとなら、どんなに難しいことがあっても乗り越えられそう！」と思ったのはHide&Seekだけでした！

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『成長に貪欲なところ』
Hide&Seekに入って1番感じたのは、成長への熱量です。PDCAを回すのも、売上を上げるための施策を考えるのも、いろんなことに挑戦するのもその先に成長があるから。みんなが本質的に生きている感じが居心地がいいです！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

『なりたい自分を受け入れてくれたこと』
入社して半年のタイミングで、会社の全メンバーに将来自分がどうなりたいか？そのために何をするのか？を発表する機会があります！今まで、やりたいことを自分軸で発言するのは「わがままじゃないか？」と気にしてしまって我慢することのほうが多かった私にとってはかなり勇気がいることでした。
でも、みんなに伝えた時に温かく受け入れてくれて、応援してくれたことがとても嬉しかったことを覚えています。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

『挑戦で溢れる会社にしたい』
ひとりひとりの「これやってみたい！」を実現できて、ワクワクで溢れる会社にしたいです！そこから事業拡大したり、プロフェッショナルを突き詰めたり、全員にスポットライトが当たるような環境にしたいです！だからこそ、一人一人が挑戦できるための土台を整える、そして自分から始めて、周りの人をいい方向に鼓舞できる存在になりたいなと思います！

Q1. なぜ入社したのか？

『切磋琢磨してスキルを高められる環境』
前職はWEB制作会社に勤めていたのですが、もっとWEBマーケターとしてのスキルを高められる環境に行きたいと転職活動をしていたときに出会ったのがHide＆Seekです。個人の成長を重要視する社風が、最速で成長したい自分にとってこれ以上ない環境だと思い入社しました。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『何事も自分ごととして考え発言できる環境』
想像以上に社員に裁量権があるのがHide最大の魅力だと思います。前職では役職者が決めるようなことも、Hideでは全員で考えて意見を出して決定していくのが、なかなかできない経験だと思います！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

『挑戦を後押ししてもらった時』
入社して半年ほどで、3年後くらいにやりたいと思っていた仕事を「いつかやりたいなら今やったら？」と背中を押してもらい、チャレンジできました。個人の成長とチャレンジを後押しするHideの社風がとても現れているエピソードだと思います。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

『クライアントの売り上げを最大化できるマーケターになる』
WEBマーケティングの全体像を把握し、手法やジャンルにとらわれず売れる売り方・売れる商品開発ができる人材になり、それをクライアントに最大限価値提供していきたいです。

Q1. なぜ入社したのか？

裁量権とスピード感。
年次に囚われず、成果を出せばどんなチャレンジもできる環境に惹かれました。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

全ての社員がフラットに意見を言える環境

Q3. 印象に残っているエピソードは？

ミッションステートメント合宿。
各々の人生を振り返り、今まで大切にしてきた価値観を共有する合宿。
ここまで個人と向き合う時間をいただける会社はなかなかない。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

スキルの幅を広げ、深める。
できることを増やし、より深ぼっていく。
そうすることで、30歳になった時に無数の選択肢の中からキャリアを選択できる土壌をつくっておきたい。

Q1. なぜ入社したのか？

自身のデザインが世の中にどう影響しているかを把握、改善していきたいと思った事とwebデザインのスキルをつけたかったからです！webデザインのスキルだけであれば他会社は沢山あると思いますが、Hideは社内に沢山マーケターの方がおり自分のデザインの結果が常に数値でわかる場やマーケター視点のFBもいただける環境なので入社させていただきました！

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『目標達成のために手段を明確にし、スピード感ある行動をするところ！』
PDCAをまわしてチームや自身の目標のためにガツガツ動いていくのが魅力だと思います！PDCAをまわす上で周りの方が沢山アドバイスしてくださる環境もありがたくて魅力だと思います！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

『ミッションステートメント合宿』
自身の人生を振り返り、チームのみんなにこれから自分はどんな人になりたいかを考え共有しました。自身だけでなく、チームのみんなの過去やこれからの目標を知る事ができて、より一層一緒にがんばっていきたいなと思える時間になりました。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

『ブランディング事業の確立』
現在はモール内の制作がメインですが、ロゴ・パッケージ・什器などを含めたトータルブランディングをしていけるような環境にしたいです！

Q1. なぜ入社したのか？

思い描く将来を叶えるためのスキルを身につけたいと思い入社しました。家庭を持ちながらも、好きな場所で、好きな仲間と、好きな時間に働く、そんな夢を叶えるために入社を決意しました！

Q2. Hide&Seekの魅力は？

私たちには、異なる価値観を持つメンバーが互いを否定することなく、尊重し、応援し合える風土があります。個々の個性が輝き、お互いを後押しし合えるこの環境こそが、私たちの大きな強みであり魅力です！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

研修の一環として、自身のキャリアや将来のビジョンを発表する機会がありました。準備の過程では、FBerの方とこれまでにないくらい深く「自分自身」について対話を重ねました。会社の全メンバーを前に将来の夢を発表した際、温かいお声をたくさんいただき、「こんなにも自分に関わり、応援してくれる組織があるんだ」と、感謝の気持ちで胸がいっぱいになりました。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

客様から「任せて本当によかった」と信頼され、確かな成果でサポートできるマーケティングのプロを目指します！期待以上の価値を提供できるよう、日々スキルを磨いていきます！

Q1. なぜ入社したのか？

人の可能性に本気で向き合い、お互いの成長を応援できる人たちがいると感じたからです。
選考を受ける中で、一就活生である自分に対しても熱を持って向き合っていただき、この会社の人たちと共に成長していきたい、自分のスキルをつけて還元していきたいと感じ、入社を決めました。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

出る杭も打たれないところ。
1番考えている人が、責任の範囲を広げてチャンスをものにできるので、そういう意味で上下がないと思います。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

ミッションステートメント合宿という、各々の人生で大切にしていく価値観を考え、共有する合宿があります。
チームの皆さんのことをより知ることができる素敵な時間だし、誰と働くかを大事にしているからこそ、より頑張れると思っています。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

人が安心して託せるような人間でありたいです。常に相手が満足するために自分に何ができるかを考え続け、社員からもクライアントからも信頼されるために結果にこだわっていきます。

Q1. なぜ入社したのか？

『一緒に働く人に、惹かれたから。』
正直、選考を受け始めた頃は「この会社で何がしたいか」が見えていませんでした。でも選考を通して社員の方々と関わる中で、一人ひとりが仕事に前向きで、それでいて人としての温かさを持っている姿に惹かれていきました。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

「人」
これに尽きます。仕事に対して前向きで、まわりを大事にできる人が集まっているので、しんどい時でも自然と前を向ける空気があります。お互いを尊重しながらも、言うべきことは正直に伝え合える。だからこそ甘えずに高め合える環境だと思っています。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

「何度も壁にぶつかって、そのたびに乗り越えられたこと」
業務の中で「これ無理かも」と思う場面は正直何度もありました。でもそのたびに、自分の可能性を信じて向き合ってくれる先輩や同期がいて、折れずに前を向けました。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

「スキルと専門性を極めて、クライアントに"この人に任せたい"と言われる存在になること」
知識もスキルもとことん磨いて、関わってくださるクライアントさんから信頼され、期待していただける——そんな一人前を目指して、これからも一歩ずつ前進していきます。

Q1. なぜ入社したのか？

「もっと成長したい！チャレンジしてみたい！」と思ったことが一番の理由です。
前職では整骨院で整体の仕事をしていましたが、その中で「施策を考えてそれが結果につながる面白さ」を知り、もっとマーケティングスキルを身につけたいと考えるようになりました！そこで出会ったのがHide＆Seekです。年齢や経験に関係なく、自分の可能性を広げられる環境だと感じ、入社を決意しました！

Q2. Hide&Seekの魅力は？

『挑戦したいことを「いいやん！」と後押ししてくれることです！』
一人一人がやってみたいことに全力で挑戦するのはもちろん、周りも全力でサポートしてくれるところはとても魅力に感じます！「まずはやってみよう！」という前向きな雰囲気があり、これからのみんなの挑戦もたのしみです！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

『未経験の私の意見を「それ面白いね！」と絶賛してもらえたこと』

入社したばかりの頃、全くの異業種転職で「未経験の私の意見なんて、、、」と発言を控えていました。
しかし、意見を出すことを歓迎してもらえたり、真剣に受け止めて考えてくださったりしたことがすごく印象に残ってます。一人一人と真剣に向き合ってくださる姿がとても心強いです。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

マーケティングの知識やスキルをさらに磨き、「もっとできることはないか」を考え続け、お客様にも社内にも価値提供できる人になりたいと思ってます！
そして、まだまだマーケティングの力で伸ばしていける業界やビジネスがあると思っています！そんな業界やビジネスで価値を見出していけるようになりたいです！

Q1. なぜ入社したのか？

若いうちからさまざまな経験ができ、
社員の皆さんが本気で楽しんでいる
と感じたからです！
選考を受けているときに
そういった社員さんの姿勢をみて
僕もこんな社会人になりたいと思い、入社しました。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

自分次第で何でもできる環境。
自分が一番何か考えていることがあればそれを入社歴・年齢関係なくやらせていただけること
そして、その挑戦を社員の皆さんがサポートしてくださる温かい環境がHIdeの魅力だと思います！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

「マネジメント合宿」
会社の今後の方向性について社員全員で話し合い
考えていく合宿となっていて、１人１人が妥協せず
自分の意見を持ち共有することで会社の方向性を
決めていく姿を見て、それぞれが自分だけでなく
会社のことを考えて日々業務されていることを感じることができました。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

この人なら安心して任せられると言われるような
スキルと人間力を持った存在になっていきたいです。
そして、これからも挑戦を続けて、幅広い知識とスキルを身につけ、自分で商品開発したものを売っていきたいです！

Q1. なぜ入社したのか？

ここなら自分の好きな自分で追いかけたい
理想を追いかけられると思ったから。
応援してくれる環境、やりたい！を尊重
してくれる人、私という個を大事にしてくれる
会社、みんなが賛成している会社の価値観。
全てが私の理想で、ここでなら頑張りたい！と
純粋に思えたのが、入社の理由です。
実際に入社してある意味でギャップが、年齢関係
なく意見を共有して、より良くを常に求めてい
ること！刺激的で最高です。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

みんながみんなを尊重しているところ！
みなさん自分の得意を伸ばしているなとすごく
感じます。それができるのも、お互いに受け
入れていて、みんながその責任に忠実だから
だと思います。
みんなで同じ大きな目標を追って、
プロを突き詰めている姿は本当に魅力的です。
また、職歴も様々でいろんな話が聞けるのも
面白いです。
改めて最高な方々と一緒に仕事をしているなと嬉しくなります。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

いくつかあります。
私が悩んでいる時や苦戦している時に、私に
合ったやり方を模索してくださっていた時は
本当に嬉しかったし、ここまで私に思考を
時間を割いてくれる方々がいるのだと気づき
ました。ただ優しいだけじゃなく、仲間として
最大限を発揮するために私を信じてくれている
こともすごく幸せなことだなと思いました。
また、自分に合った役割を考えてくださるとこ
ろも素敵です。
これ向いてるよ！と言ってもらえるのが
すごく嬉しいです。
まだ入社して数ヶ月なのに、向いているという
言葉をいただけるなんて思ってもいませんでした笑

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

仕事はや！頼りになるなーって言われるような存在になること。
シンプルに、対応や返答が早いというのが信頼や満足につながるのかなと思います。
ただ質は担保したいので、しっかり身につける部分は学んで、自分に落とし込んでいきたい。
私がアクション派なので、すぐ実践、失敗しても何かの学びを得て、それを糧にしてさらに
邁進していくことが目標です。
また、周りを巻き込んで高め合える存在になりたい。
1×1は人間関係では1ではないです。
何倍にもなる思考、技術、速度、質・・・
色々人と関わった方が相乗効果でメリットが多いです。
みんなを巻き込みながら、最高に頼りになる人になります。

Q1. なぜ入社したのか？

1日が終わった時に、心から楽しい・やりきったと思えて、全力で毎日を駆け抜けることができると思ったからです。
長い社会人人生ですが、その中でただ淡々とした時間をすごすよりも、『心から今日も頑張った！昨日の自分より着実に成長したな！』って思える毎日をandrootsなら過ごせると思いました。
大変なことももちろんあるだろうけど、それよりもそんな日常を乗り換えた先の昨日の自分より成長した明日の自分になっていることをより早く実感できると思いました。
あとは、androotsの人です！
自分の夢を応援してくれる環境、一緒に頑張ろうって言ってくれる環境に惹かれました。
みんなで成長しよう！という言葉が自分も成長したい！って思ている私にとってとても刺さりました！

Q2. Hide&Seekの魅力は？

それぞれが自分の夢に向かっているところ！
自分の夢に向かって全力で突き進んでいるみなさんにはいつも驚かされています。
歴問わず自分のやりたいことや、夢にむかって前進あるのみ！でという思いがあるからこそ、みんなが上を向いていて仕事だけれども自分の夢を達成するために必要なこと（＝仕事）となっているのではないかと感じました。
だからこそ、毎日の自分のやっていることが楽しく・ワクワク感じるのかもしれない！と思いました。
Hide全体が、『誰もが夢を見れてそれを応援する』そんな雰囲気で包まれていて、本当に子供心を忘れないってこういうことなんだと合宿やMTGを通して感じています！

Q3. 印象に残っているエピソードは？

面談や質問に対しての返答です！
面談などで、悩み事を話したりする時にまずandrootsの方は自分の思いを聞いてくださるなと感じます。
私が喋り終わるまで優しくうなづきながら、『何に悩んでいるのか？何が原因なのか？どう解決したらいいかな？』を一緒に考えてくださるのが印象的です。
自分の損得に限らず、真剣に悩みを一緒に解決しようとしてくださる姿勢が嬉しかったです。

入社前の選考での面談も、入社してからの面談や業務の質問でも、まず私が話したいことを理解しようとしてくださることがとても嬉しいです！
私の顔色をみて、まだ腑に落ちてなさそうだと感じたら『まだ話そうか！』など、気づいて声をかけてくれることにいつも感謝しております！

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

自分の周りの人に『私がいてよかった』と思われる存在になること！
自分と関わる人に、プラスの影響を与えたい！という思いをずっと持っているので、それを仕事の面でもマインド面でも頼られる存在でありたいです！

スキルを磨き続けて、クライアントさんからも『私でよかった！・これからもよろしく！』と言ってもらえる存在でありたいです！
また、自分の周りの方からも『私がいて〇〇・助かったよ！』みたいに思っていただけるような存在でありたいです！

いろんな人から必要とされるためのスキルを磨きつづけたいと思っています！

Q1. なぜ入社したのか？

後悔しない人生にするためにここに入るべきだ！と思ったからです。
何をするにも一緒に悩んでくれて、向き合ってくれて、全力で背中を押してくれる仲間がいる。
全力で自分と向き合っている仲間がいる。
夢、目標を本気で追いかけている仲間がいる。
毎日、たくさんの刺激を感じることができる。
そんな場所で働きたいと思って入社しました。

Q2. Hide&Seekの魅力は？

どんなことも全力で向き合ってくれるところです！
みんなが本当に小さいことにも、自分のことのように一緒に考えてくれて、納得するまで向き合ってくれます。
だからこそ、みんながそれぞれの夢や目標を全力で追いかけることができる環境になっているんだなと思います。

Q3. 印象に残っているエピソードは？

選考です。
選考では、自分自身と向き合うことをとても大切にしているため、これまでで一番自分について深く考える機会になりました。
また、選考に関わるのは人事の方や社長だけでなく、社員の全員です。人間性はもちろん、「その人が本当に会社に合っているか」を全員で真剣に考え、一人ひとりと向き合ってくださる姿勢がとても印象的でした。

Q4. (Hide&Seekの一員として)これからの目標はありますか？

一つひとつ後悔のない選択をし、挑戦を楽しみながら成長し続ける人になる。
私は「人生で後悔しないこと」をモットーにしています。そのため、迷ったときは「やらなかった後悔より、やった経験を選ぶ」という考えで行動してきました。仕事でも一つひとつの選択に責任を持ち、成長につながる挑戦を前向きに続けることで、自分自身を成長させ、周りから信頼される存在を目指したいと考えています。